DÉPARTEMENTS : 02, 27, 59, 60, 62, 75, 76, 77, 78, 80, 89, 91, 92, 93, 94, 95
Type de contrat : CDI
Rémunération : Salaire fixe + commissions non-plafonnées (% sur CA)
Avantages : Voiture de société, ordinateur portable, smartphone, carte carburant
Poste à pourvoir immédiatement
OBJECTIF PRINCIPAL
Le/la commercial(e) est responsable du développement des ventes de vêtements de travail et des équipements de protection individuelle (EPI) auprès des clients de la Grande Distribution, des professionnels dans la GSB (Grandes Surfaces de Bricolage), les jardineries, les quincailleries ou tout autre secteur qui serait défini dans la stratégie commerciale de PORTEX.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) pour développer notre présence sur le terrain et jouer un rôle clé dans notre croissance.
MISSIONS PRINCIPALES
Prospection commerciale :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, grands comptes, entreprises de divers secteurs).
- Prendre des rendez-vous et effectuer des visites clients pour présenter les produits.
- Développer et maintenir un portefeuille clients existant.
Suivi commercial :
- Assurer le suivi des clients en cours, répondre à leurs besoins, et faire des propositions adaptées.
- Merchandising produit : nécessité de rangement du rayon à chaque visite d’un client lors d’un réassort et d’une nouvelle commande.
- Gérer les demandes de devis en collaboration avec l’équipe sédentaire.
- Analyser des besoins clients en matière de vêtements de travail et de sécurité, proposer des solutions sur-mesure que PORTEX sera en capacité de lui apporter.
Vente et négociation :
- Vendre les produits de la gamme de vêtements de travail et EPI (vêtements, chaussures de sécurité, blouses, etc.).
- Pérenniser le concept signature du plié-cintré, cher à PORTEX, véritable valeur ajoutée de notre service clients.
- Promouvoir les nouveautés en préventes.
Analyse de Marché :
- Réaliser une veille concurrentielle et de marché pour identifier les nouvelles tendances et opportunités.
- Veiller à la précision des informations commerciales.
- Rendre compte des résultats commerciaux à la hiérarchie sous forme de revue de comptes.
Service Client et Satisfaction :
- Assurer un service après-vente de qualité, gérer les retours clients.
- Proposer des conseils d'utilisation et d'entretien des produits.
Un(e) assistant(e) commercial(e), basé(e) au siège, vous accompagne pour la gestion et le suivi de vos dossiers, afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur la vente et la relation client.
COMPÉTENCES REQUISES
Une première expérience en vente ou en prospection commerciale serait un vrai plus, mais aucune expérience spécifique n'est obligatoirement requise. Nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit !
- Compétences Commerciales : Prospection, négociation, gestion de portefeuille clients, vente.
- Connaissance du secteur : Connaissance des produits de sécurité et des normes de sécurité au travail.
- Relation Client : Excellente capacité à entretenir des relations clients durables et de confiance.
- Autonomie et Organisation : Gestion du temps et des priorités.
- Outils Informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Dynamisme, proactivité, sens de l'initiative.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
- Bonne présentation et excellent relationnel.
- Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients.
- Forte capacité de persuasion et de négociation.
POURQUOI REJOINDRE PORTEX ?
- Secteur dynamique et produits à forte valeur ajoutée
- Rémunération attractive avec un fixe + commissions motivantes
- Outils de travail performants : voiture de société, ordinateur portable, smartphone, carte carburant
- Véritable accompagnement avec un(e) assistant(e) commercial(e) dédié(e)
- Environnement de travail stimulant, où chaque réussite est valorisée
Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation), et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !